圍繞蕭山商業(yè)城“提升發(fā)展年”主題，緊扣“學(xué)習(xí)提升、創(chuàng)新管理、安全穩(wěn)定、提升發(fā)展”四大重點(diǎn)，根據(jù)商業(yè)城“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)安排，8月25日晚，蕭山商業(yè)城召開2020年市場(chǎng)管理人員培訓(xùn)大會(huì)，通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，提升市場(chǎng)管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面打造一支高效服務(wù)型管理團(tuán)隊(duì)。班子成員、相關(guān)科室、部門以及直屬六大市場(chǎng)全體管理人員共60余人參加。

　　培訓(xùn)會(huì)上，商業(yè)城黨總支書記、總經(jīng)理裘海洪講話，號(hào)召大家做一名忠誠(chéng)的員工，每一位員工要對(duì)單位忠誠(chéng)，對(duì)組織忠誠(chéng)，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和干事精神為單位創(chuàng)造自身價(jià)值，更要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)看待問(wèn)題、考慮問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題，與上級(jí)分享交流、同頻共振。做一名干凈的員工，每一位員工在工作和生活中要干凈做人、干凈做事，時(shí)刻保持清醒的頭腦，手凈、嘴凈、腳凈，做到自重、自省、自警、自律。做一名擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，每一位員工要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有一心為公的正氣、干凈創(chuàng)業(yè)的銳氣、攻難克堅(jiān)的勇氣、善打硬仗的底氣，敢想、敢做、敢當(dāng)，切實(shí)做好本職工作。做一名感恩的員工，每一位員工要感恩公司給予一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，要感恩經(jīng)營(yíng)戶給予我們施展管理才華的機(jī)會(huì)，要感恩批評(píng)者給予我們不斷進(jìn)步、不斷完善綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。

　　商業(yè)城黨總支委員、副總經(jīng)理樓杭杰 提出要求，一是練好內(nèi)功、外塑形象。做好基本，才能在服務(wù)質(zhì)量上有所提高，管理人員與經(jīng)營(yíng)戶之間的關(guān)系密不可分，要提供給經(jīng)營(yíng)戶最好的服務(wù)水平，展現(xiàn)管理人員的優(yōu)秀管理水平。二是提升自我、全面發(fā)展。平時(shí)工作中遇到難點(diǎn)問(wèn)題的，多向前輩請(qǐng)教，市場(chǎng)與市場(chǎng)之間也要互相看齊，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方式。三是吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)。市場(chǎng)經(jīng)理是本市場(chǎng)的第一責(zé)任人，每個(gè)管理員是各自區(qū)塊內(nèi)的責(zé)任人，強(qiáng)化責(zé)任心才能挑好管理重?fù)?dān)。在工作中有難處，能力強(qiáng)的人幫助一下能力較弱的人，大家團(tuán)結(jié)合作，才能推動(dòng)市場(chǎng)安全穩(wěn)定發(fā)展。

　　培訓(xùn)會(huì)由市場(chǎng)管理科長(zhǎng)向冠軍主持；三名優(yōu)秀市場(chǎng)管理人員代表就“如何抓好隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工作任務(wù)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)”進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了商業(yè)城團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，激發(fā)管理人員的工作積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)與職業(yè)素質(zhì)，從而掀起一個(gè)比學(xué)趕幫超的熱潮，全面提升市場(chǎng)管理人員的綜合管理能力及業(yè)務(wù)水平。

杭州蕭山商業(yè)城 吳春友、桑哲奇